【公司日常】混沌大学研习社课程学习分享（四）

1、我们现在是什么？是灰犀牛；不断尝试新业态，做好准备拉近拐点，；

黑天鹅是全新的突然爆发的，是下一步的形态；

2、组织公司能力对外发声，诠释公司理念，表现公司形象，是每个人都要做的事；

3、势起人成：势已起，接下来就是人该怎么成。

1、竞争四段论，看不见，看不懂，看不起跟不上，灰犀牛就是看不懂和看不起要不断尝试新的液态不要认为它不会发生黑天鹅那就要重构颠覆式创新全新的突然出现；

2、把你的企业向外发送将企业向所有人传递为自己发声；

3、让你的工作有意义，找到自己的兴奋点；

4、抓住用户的痛点，并解决痛点；

5、相信技术的力量。

1、决策千万不能是个人你的决策；

2、公司成长历程，早期公司向外拓展业务需要说服别人，中期客户会考虑选这家还是别家，后期别人会主动找你谈生意；

3、技术改变人的生活。

1、永辉有一个小的团队不断尝试新的业内模式，防止灰犀牛的出现；

2、向内沟通重要，向外沟通更重要，要向外展示企业的有趣的灵魂和特质（没有虚假宣传）；

3、奖惩是一种保证执行力的方式，作为一个管理者要能够评判和敢于评判团队；

4、创业是跳崖，但是当你做一件很有意义的事情的时候，干活很有劲，同时这件事情在一个有未来的领域内，我们的风口，安徽省2020年智慧课堂规划方案；

5、好的基础，若是不变革，人们会无法变革和享受新的产品红利。